Wilken Software Group eröffnet neuen Standort in Greven
Zwölf Millionen Euro investiert: Neubau-Konzept fördert agile Zusammenarbeit, um Transformation aktiv zu leben
- Seit dem Spatenstich im September 2023 entstanden auf 3.600 Quadratmetern moderne Arbeitsplätze für künftig mehr als 200 Mitarbeitende
- Im Mittelpunkt des Baukonzepts stand neben Klima- und Umweltaspekten, ein optimales Umfeld für agile Arbeitsmethoden zu schaffen
- Der neue Standort wurde am 22. Mai 2025 offiziell eröffnet
Greven, 23.05.2025. Investitionen in Höhe von rund zwölf Millionen Euro und Raum für mehr als 200 Mitarbeitende auf insgesamt 3.600 Quadratmetern: Die Wilken Software Group hat ihren neuen Standort in Greven am 22. Mai 2025 nach einer Bauzeit von 19 Monaten offiziell eröffnet. Der Neubau leistet einen zentralen Beitrag für die Strategie der Wilken Software Group, durch Investitionen in Mitarbeitende, neue Kompetenzen und neue Rahmenbedingungen sowie mit der neuen Cloud-native Greenfield-Anwendung GY, die Transformation der Energiewirtschaft voranzutreiben.
„Wir verändern uns, um die Herausforderungen unserer Kunden auch im Übermorgen zu erfüllen“, lautete eines der Versprechen, mit dem die Wilken Software Group vor einem Jahr den umfassendsten Change-Prozess in der Unternehmensgeschichte einläutete. Vor diesem Hintergrund wurde unter anderem GY entwickelt, die Greenfield-Cloud-native Komplettlösung für die wertschöpfenden und kundenorientierten Prozesse in der deutschen Energiewirtschaft. Nun investiert Wilken nach einem Umbau in Ulm auch in Greven in die Weiterentwicklung des Unternehmens: „Bei der Planung und Umsetzung des neuen Standorts stand für uns im Mittelpunkt, ein ideales Umfeld für neue Herangehensweisen, neue Ideen und neue Lösungen für die Energiewirtschaft zu schaffen“, so Jan Gesing, Director Utility Industries NTS.suite bei der Wilken Software Group und Standortleiter in Greven.
Raumkonzepte für reibungslose Zusammenarbeit
„Schon unser Einzug in das neue Gebäude stand rundum im Zeichen der Transformation zu agilen Arbeitsmethoden, die wir aktuell umsetzen“, berichtet Gesing. Flexible Arbeitsplätze und Shared-Desk-Bereiche im Sinne des New-Work-Prinzips unterstützen Teams dabei, cross-funktional agil zusammenzuarbeiten: „Barrieren zwischen Produktmanagement, Vertrieb, Entwicklung, Customer Care und Beratung, zum Beispiel durch starre Büro-Strukturen, sind passé.“ So können beispielsweise neue Anforderungen schneller in den Projektteams aufgegriffen werden, die sich in dem neuen Gebäude nun nach Bedarf räumlich passend selbst organisieren können. „So funktioniert der Austausch untereinander reibungsloser, die Atmosphäre ist hoch-produktiv“, fasst Gesing seine Eindrücke zusammen. „Wenn man in den Fluren unterwegs ist, spürt man regelrecht, wie die Zielsetzungen unserer neuen Ära bei den Kolleginnen und Kollegen angekommen sind.“
